Festa de l'Orgull LGTBi 2019 a València
Festa de l'Orgull LGTBi 2019 a València
L'Orgull LGTBi 2019 comptarà amb artistes com Lara Sajen, Supreme Deluxe i Diva Houston
Per quart any consecutiu, la festa de l'Orgull LGTBi 2019 se celebrarà en la Plaça de l'Ajuntament de València. El dissabte 29 de juny, tots els veïns i veïnes de la ciutat estan convidats a aquesta gran celebració després de la manifestació del Dia de l'Orgull LGTBi a la ciutat.
La manifestació serà el dissabte 29 de juny sota el lema ‘València es la terra de les flors, de la llum i del color‘.
Quan aquesta finalitze en la Plaça de l'Ajuntament, sobre les 22.00 h, començarà la Festa de l'Orgull LGTBi de València.
La festa comptarà amb la participació d'artistes que han manifestat el seu compromís tant amb el feminisme com amb la lluita pels drets LGTBi.
Mir Blacksmith y Tracy Pop presentaran i dirigiran l'esdeveniment.
Comptaran amb l'actuació de Lara Sajen, Supreme Deluxe, Diva Houston i Krystal Forever.
A més, hi haurà sessions de DJs a càrrec de Rocío Chillers DJ Set, Miss Deep’in DJ, Oscar Liv, Rafa Star i DJ Scorcia.
L'acte més important del Dia Internacional de l'Orgull LGTBi a València és la manifestació de l'Orgull LGTBi, que enguany se celebra el dissabte 29 de juny a partir de les 19:00h i amb inici a la Porta del Mar i fi en la Plaça de l'Ajuntament.
El cartell d'enguany té el lema ‘’València es la terra de les flors, de la llum i del color‘ ‘. Després de la manifestació se celebra en la mateixa Plaça de l'Ajuntament la Festa de l'Orgull LGTBi amb música i actuacions en directe.
Fiesta del Orgullo LGTBi 2019 en València
El Orgullo LGTBi 2019 contará con artistas como Lara Sajen, Supreme Deluxe y Diva Houston
Por cuarto año consecutivo, la fiesta del Orgullo LGTBi 2019 se celebrará en la Plaza del Ayuntamiento de València. El sábado 29 de junio, todos los vecinos y vecinas de la ciudad están invitados a esta gran celebración tras la manifestación del Día del Orgullo LGTBi en la ciudad.
La manifestación será el sábado 29 de junio bajo el lema ‘València es la terra de les flors, de la llum i del color‘.
Cuando esta finalice en la Plaza del Ayuntamiento, sobre las 22:00 h, empezará la Fiesta del Orgullo LGTBi de Valencia.
La fiesta contará con la participación de artistas que han manifestado su compromiso tanto con el feminismo como con la lucha por los derechos LGTBi.
Mir Blacksmith y Tracy Pop presentarán y dirigirán el evento.
Contarán con la actuación de Lara Sajen, Supreme Deluxe, Diva Houston y Krystal Forever.
Además, habrá sesiones de DJs a cargo de Rocío Chillers DJ Set, Miss Deep’in DJ, Oscar Liv, Rafa Star y DJ Scorcia.
El acto más importante del Día Internacional del Orgullo LGTBi en València es la manifestación del Orgullo LGTBi, que este año se celebra el sábado 29 de junio a partir de las 19:00h y con inicio en la Puerta del Mar y fin en la Plaza del Ayuntamiento.
El cartel de este año tiene el lema ‘’València es la terra de les flors, de la llum i del color‘ ‘. Tras la manifestación se celebra en la misma Plaza del Ayuntamiento la Fiesta del Orgullo LGTBi con música y actuaciones en directo.
Els drets es conquisten i es defensen
Edifici 6-E (Gabinet Mèdic)
Telèfons: 963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez 79029
José Segovia 77040
Consuelo Vallés 77043
Ildefonso Pelayo 77043
Juanjo Escobar (Gandía) 43003
email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Web: http://www.ccoo.upv.es
Twitter: https://twitter.com/ccooupv
Facebook: https://www.facebook.com/ccooupv/
Afilia't a CCOO PV: https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php
.
CCOO defiende las subidas salariales conseguidas para las empleadas y empleados públicos
Increment del 0,25% de retribucions al juliol.
CCOO demanda major compromís del Govern amb les reivindicacions laborals de les empleades i empleats públics
Per segon any consecutiu s'aconsegueixen els topalls màxims d'increment salarial que es van establir en l'II Acord per a la millora de l'Ocupació i Condicions de treball, 2’5% de pujada salarial en 2019, 0’25% de pujada addicional a partir de l'1 de juliol.
Divendres passat 14 de juny, va tenir lloc una reunió de la comissió de seguiment de l'II Acord per la millora de l'ocupació, en la qual s'ha ratificat l'increment retributiu variable del 0’25% a partir del mes de juliol, en superar el PIB el 2’5% de creixement, tal com s'havia contemplat en el citat acord.
CCOO ha manifestat en la reunió, que la comunicació de l'increment del 0’25%, que venim demandant des del mes de març, arriba tard i evidència l'escàs valor que dóna el govern al diàleg social, informant els sindicats signants, a través de filtracions als mitjans de comunicació i crea confusió en els centres de treball sobre les intencions del Govern.
Igualment des de l'Àrea Pública de CCOO hem insistit en la necessitat d'abordar el grau de compliment de l'II Acord, posant especial èmfasi en tot el relatiu a l'ocupació, per la qual cosa hem demanat la convocatòria de la comissió d'ocupació i estabilització. En aquest mateix sentit, hem de denunciar la lentitud en el desenvolupament de l'II Acord, en matèries sensibles com són els processos de consolidació i estabilització d'ocupació, les ofertes d'ocupació ordinàries o el repartiment de fons addicionals, fet aquest últim que està sent obstaculitzat de forma important en l'àmbit de les universitats.
CCOO ha demandat continuar en la millora de les condicions salarials i de treball de les empleades i empleats públics, amb la perspectiva d'un III Acord, tal com es ve reclamant des del mes de març, que continue en la senda de la recuperació de drets, amb majors increments de les retribucions, més ocupació per a garantir el sosteniment i millora dels serveis públics, unes ocupacions noves per a escometre el rejoveniment de les plantilles en les administracions públiques, que les dote de perspectiva i futur.
CCOO estima necessari la consolidació de la jornada de 35 hores, desvinculada dels objectius de dèficit, a més de considerar urgent el desenvolupament del EBEP (Estatut Bàsic de l'Empleat públic) en temes claus com l'adaptació normativa que impedisca la discriminació entre el personal fix i temporal, que s'aborde la qualificació i classificació professional, la formació i un nou enfocament del treball davant l'aparició de la digitalització i la mecanització de tasques.
En la reunió s'ha traslladat al Govern una reflexió sobre la necessitat d'escometre una altra forma de l'establiment de controls i formes de mesurament de paràmetres als quals puguen lligar-se increments salarials, que a entendre de CCOO, no han de passar per prendre com a referència el PIB.
Finalment insistir en la plena incorporació de les polítiques d'igualtat entre dones i homes en totes les administracions, que exigeix contundència i compromís per part de totes les Administracions, prioritzant l'establiment de plans d'Igualtat.
Incremento del 0,25% de retribuciones en julio.
CCOO demanda mayor compromiso del Gobierno con las reivindicaciones laborales de las empleadas y empleados públicos
Por segundo año consecutivo se consiguen los topes máximos de incremento salarial que se establecieron en el II Acuerdo para la mejora del Empleo y Condiciones de trabajo, 2’5% de subida salarial en 2019, 0’25% de subida adicional a partir del 1 de julio.
El pasado viernes 14 de junio, tuvo lugar una reunión de la comisión de seguimiento del II Acuerdo por la mejora del empleo, en la que se ha ratificado el incremento retributivo variable del 0’25% a partir del mes de julio, al superar el PIB el 2’5% de crecimiento, tal como se había contemplado en el citado acuerdo.
CCOO ha manifestado en la reunión, que la comunicación del incremento del 0’25%, que venimos demandando desde el mes de marzo, llega tarde y evidencia el escaso valor que da el gobierno al diálogo social, informando a los sindicatos firmantes, a través de filtraciones a los medios de comunicación y crea confusión en los centros de trabajo sobre las intenciones del Gobierno.
Igualmente desde el Área Pública de CCOO hemos insistido en la necesidad de abordar el grado de cumplimiento del II Acuerdo, poniendo especial énfasis en todo lo relativo al empleo, por lo que hemos pedido la convocatoria de la comisión de empleo y estabilización. En este mismo sentido, tenemos que denunciar la lentitud en el desarrollo del II Acuerdo, en materias sensibles como son los procesos de consolidación y estabilización de empleo, las ofertas de empleo ordinarias o el reparto de fondos adicionales, hecho éste último que está siendo obstaculizado de forma importante en el ámbito de las universidades.
CCOO ha demandado continuar en la mejora de las condiciones salariales y de trabajo de las empleadas y empleados públicos, con la perspectiva de un III Acuerdo, tal como se viene reclamando desde el mes de marzo, que continúe en la senda de la recuperación de derechos, con mayores incrementos de las retribuciones, más empleo para garantizar el sostenimiento y mejora de los servicios públicos, unos empleos nuevos para acometer el rejuvenecimiento de las plantillas en las administraciones públicas, que las dote de perspectiva y futuro.
CCOO estima necesario la consolidación de la jornada de 35 horas, desvinculada de los objetivos de déficit, además de considerar urgente el desarrollo del EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) en temas claves como la adaptación normativa que impida la discriminación entre el personal fijo y temporal, que se aborde la cualificación y clasificación profesional, la formación y un nuevo enfoque del trabajo ante la aparición de la digitalización y la mecanización de tareas.
En la reunión se ha trasladado al Gobierno una reflexión sobre la necesidad de acometer otra forma del establecimiento de controles y formas de medición de parámetros a los que puedan ligarse incrementos salariales, que a entender de CCOO, no deben pasar por tomar como referencia el PIB.
Por último insistir en la plena incorporación de las políticas de igualdad entre mujeres y hombres en todas las administraciones, que exige contundencia y compromiso por parte de todas las Administraciones, priorizando el establecimiento de planes de Igualdad.
Els drets es conquisten i es defensen
Serveis per a l'afiliació de CCOO
Edifici 6-E (Gabinet Mèdic)
Telèfons: 963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez 79029
José Segovia 77040
Consuelo Vallés 77043
Ildefonso Pelayo 77043
Juanjo Escobar (Gandía) 43003
email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Web: http://www.ccoo.upv.es
Twitter: https://twitter.com/ccooupv
Facebook: https://www.facebook.com/ccooupv/
Afilia't a CCOO PV: https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php
.
Saps que pots accedir a la teua història de salut?
Saps que pots accedir a la teua història de salut?
La Secretaria de Política Social de CCOO PV, juntament amb la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris, ha elaborat un fullet informatiu per a donar a conéixer la possibilitat d’accedir a la història clínica personal des de qualsevol ordinador o dispositiu. Un dret de la ciutadania a la informació que permet una sanitat més pròxima i accessible.
Entre els drets de ciutadania està accedir a tota la documentació sanitària personal. Per aquest motiu, la Secretaria de Política Social de CCOO PV vol divulgar la possibilitat de com obtindre aquesta informació de manera fàcil, directa i des de qualsevol ordinador o dispositiu.
És una reivindicació del sindicat anar augmentant els drets de la ciutadania a una sanitat oberta i democràtica. CCOO PV considera que la possibilitat d'accedir a la història de salut personal amplia el dret a la informació i permet una sanitat més pròxima i accessible.
A través del portal d’Història de Salut Electrònica (HSE)de la Conselleria, es poden consultar els informes clínics de cada pacient, guardar-los i imprimir-los.
En aquets portal, cada ciutadana o ciutadà pot accedir a:
- Història clínica resumida.
- Informe clínic d’urgències.
- Informe de cures d’infermeria.
- Informe clínic d’alta.
- Informe de resultats de proves de laboratori.
- Informe de resultats de proves diagnòstiques.
- Informe de resultats de proves d’imatge.
- Informe clínic de consulta externa.
- Informe clínic d’atenció primària.
L’accés a aquest portal és únicament per als ciutadans i les ciutadanes que tinguen el seu empadronament al País Valencià i disposen de la targeta sanitària SIP.
Per a més informació pots contactar amb la Secretaria de Política Social de CCOO PV per via telefònica (963882100 ext. 72400 i ext. 72428), per correu electrònic (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.) o acudir a la seu de CCOO PV en pl. Nàpols i Sicília, 5 de València prèvia cita.
Fullet CCOO PV - història clínica
Folleto CCOO PV - historia clínica
Som treballadors
Som treballadores
Som universitat
Serveis per a l'afiliació de CCOO
Edifici 6-E (Gabinet Mèdic)
Telèfons: 963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez 79029
José Segovia 77040
Consuelo Vallés 77043
Ildefonso Pelayo 77043
Juanjo Escobar (Gandía) 43003
email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Web: http://www.ccoo.upv.es
Twitter: https://twitter.com/ccooupv
Facebook: https://www.facebook.com/ccooupv/
Afilia't a CCOO PV: https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php
.