ESTUDIAR O TREBALLAR EN LA POLITÈCNICA: UNA CARRERA D'OBSTACLES
Treballar o estudiar en una Universitat Pública s’ha convertit, avui més que mai, en una carrera d’obstacles.
El 25 de setembre, s’ha celebrat l’obertura del curs universitari en la Universitat Politècnica de València, i aqueixa obertura ha estat presidida per Felipe de Borbón, per Pedro Duque, Ministre de Ciència Innovació i Universitats, i per Ximo Puig, President de la Generalitat Valenciana.
Avui era el dia per a exigir. En un país castigat per la crisi que ha expulsat de les aules universitàries a les filles i fills de la classe treballadora, que ha empobrit a les seues treballadores i treballadors públics, que ha condemnat a l’absoluta precarietat a una bona part del seu professorat i a la pràctica totalitat del seu personal investigador, el govern de l’estat, el govern de la comunitat autònoma i la màxima autoritat del país, haurien d’haver pogut conèixer les nostres reivindicacions de primera mà i escoltar a la comunitat universitària.
Però no ha sigut així. La “rellevància” de les persones que han acudit a aquest acte ha comportat un desplegament policial inusitat, amb tanques propietat de l’Ajuntament de València, que ens ha impedit als sindicats d’estudiants, als sindicats de treballadores i treballadors, a les plataformes en defensa del professorat associat i del personal de recerca, acostar-nos a l’edifici del rectorat de la nostra Universitat per a fer les nostres reclamacions.
Lamentablement, el rectorat de la Universitat Politècnica “es preocupa” molt de qui ve a visitar-nos, però ignora absolutament als qui treballem o estudiem en ella.
CCOO va a seguir reivindicant la millora dels drets de tots els col·lectius de la Comunitat Universitària.
Volem que s’avance en les negociacions del conveni col·lectiu, perquè siga just i digne. Demanem a l’Equip Rectoral i a la Conselleria que es deixen de ambages i que s’esforcen per a introduir les millores proposades pels sindicats.
Volem una solució per al personal docent associat que no es base en “no renovacions” ni en precarietat laboral.
Volem condicions dignes per al personal pre- i post-doctoral: retribució justa, reconeixement del treball i estabilitat laboral.
Volem un tracte igual per a personal fix i personal temporal o interí.
Volem més beques, de major quantia i una rebaixa de les taxes universitàries.
PER UNA UNIVERSITAT PÚBLICA DE QUALITAT I D’ACCÉS UNIVERSAL.
Trabajar o estudiar en una Universidad Pública se ha convertido, hoy más que nunca, en una carrera de obstáculos.
El 25 de septiembre, se ha celebrado la apertura del curso universitario en la Universitat Politècnica de València, y esa apertura ha estado presidida por Felipe de Borbón, por Pedro Duque, Ministro de Ciencia Innovación y Universidades, y por Ximo Puig, President de la Generalitat Valenciana.
Hoy era el día para exigir. En un país castigado por la crisis que ha expulsado de las aulas universitarias a las hijas e hijos de la clase trabajadora, que ha empobrecido a sus trabajadoras y trabajadores públicos, que ha condenado a la absoluta precariedad a una buena parte de su profesorado y a la práctica totalidad de su personal investigador, el gobierno del estado, el gobierno de la comunidad autónoma y la máxima autoridad del país, deberían haber podido conocer nuestras reivindicaciones de primera mano y escuchar a la comunidad universitaria.
Pero no ha sido así. La “relevancia” de las personas que han acudido a este acto ha conllevado un despliegue policial inusitado, con vallas propiedad del Ayuntamiento de València, que nos ha impedido a los sindicatos de estudiantes, a los sindicatos de trabajadoras y trabajadores, a las plataformas en defensa del profesorado asociado y del personal de investigación, acercarnos al edificio del rectorado de nuestra Universitat para hacer nuestras reclamaciones.
Lamentablemente, el rectorado de la Universitat Politècnica “cuida” mucho a quien viene a visitarnos, pero ignora absolutamente a quienes trabajamos o estudiamos en ella.
CCOO va a seguir reivindicando la mejora de los derechos de todos los colectivos de la Comunidad Universitaria.
Queremos que se avance en las negociaciones del convenio colectivo, para que sea justo y digno. Pedimos al Equipo Rectoral y a la Conselleria que se dejen de ambages y que se esfuercen para introducir las mejoras propuestas por los sindicatos.
Queremos una solución para el personal docente asociado que no se base en “no renovaciones” ni en precariedad laboral.
Queremos condiciones dignas para el personal pre- y post-doctoral: retribución justa, reconocimiento del trabajo y estabilidad laboral.
Queremos un trato igual para personal fijo y personal temporal o interino.
Queremos más becas, de mayor cuantía y una rebaja de las tasas universitarias.
POR UNA UNIVERSITAT PÚBLICA DE CALIDAD Y DE ACCESO UNIVERSAL.
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REINVIDICACIONS OBERTURA DE CURS 2018-2019
Com sabreu, demà es cel·lebra a la UPV l'obertura del curs acadèmic 2018-2019, que, amb motiu del 50 aniversari de la UPV, contarà amb la presència del Ministre de Ciència i Universitats, Pedro Duque, i amb el Rei Felip VI. Des de CCOO UPV volem aprofitar l'ocasió per denunciar les mancances que té el nostre sistema universitari, i per això vos convoquem a la concentració que tindrà lloc hui dimarts 25 de setembre a les 10 h a l'Àgora.
Volem que s’avance en les negociacions del conveni col·lectiu, per a que siga just i digne. Demanem a l’Equip Rectoral i a la Conselleria que es prenguen amb seny la negociació i que s’esforcen per introduir les millores proposades pels sindicats.
Volem una solució per al personal docent associat que no es base en ‘no renovacions’ ni en precarietat laboral.
Volem condicions dignes per al personal pre- i post-doctoral: retribució justa, reconeixement del treball i estabilitat laboral.
Como sabréis, mañana se celebra en la UPV la apertura del curso académico 2018-2019, que, con motivo del 50 aniversario de la UPV, contará con la presencia del Ministro de Ciencia y Universidades, Pedro Duque, y con el Rey Felipe VI. Desde CCOO UPV queremos aprovechar la ocasión para denunciar las carencias que tiene nuestro sistema universitario, y por eso os convocamos a la concentración que se realizará hoy martes 25 de septiembre a las 10 h en el Ágora.
Queremos que se avance en las negociaciones del convenio colectivo, para que sea justo y digno. Pedimos al Equipo Rectoral y a la Conselleria que se dejen de ambages y que se esfuercen para introducir las mejoras propuestas por los sindicatos.
Queremos una solución para el personal docente asociado que no se base en ‘no renovaciones’ ni en precariedad laboral.
Queremos condiciones dignas para el personal pre-y post-doctoral: retribución justa, reconocimiento del trabajo y estabilidad laboral.
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Este acuerdo, si se confirma en los próximos días, debe facilitar que se mantenga el poder adquisitivo de más de 9 millones de pensionistas y se retorne al marco de concertación roto por la reforma unilateral de 2013.
CCOO valora favorablemente el principio de acuerdo en la recomendación sobre revalorización de pensiones alcanzado en la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo, que recomienda que se incrementen en base al IPC real, lo que debe permitir que 9 millones de pensionistas y sus familias mantengan su poder adquisitivo, evitando el empobrecimiento al que les condenaba el Índice de Revalorización de Pensiones instaurado por la Ley 23/2013, que regulaba el Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social. Esta ley, aprobada sin consenso alguno y con un fuerte rechazo social, buscaba la sostenibilidad del sistema enfocándose exclusivamente en recortar los gastos, minorando prestaciones, sin atender a la suficiencia de las pensiones.
CCOO manifiesta su deseo de que el amplio acuerdo que parece haberse alcanzado hoy se concrete en la próxima reunión formal de la Comisión Parlamentaria.
Esta recomendación deberá ser abordada en el marco del Diálogo Social y puede ser una herramienta útil para alcanzar un amplio acuerdo político y social que, desde la mayor legitimidad, afronte de una manera equilibrada los retos que afronta el sistema. De forma preferente hoy: garantizando pensiones revalorizadas con el IPC real y reequilibrando la situación financiera de la Seguridad Social, con consenso social y buscando el mayor apoyo parlamentario posible.
Este es un nuevo paso que, si se confirma en los próximos días, debe ser seguido de un acuerdo que permita caminar hacia la derogación de la reforma de pensiones de 2013, tanto en cuanto al Índice de Revalorización de Pensiones que se aprobó en ella, como de la definición del factor de sostenibilidad que introdujo.
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