Por lo que se refiere a la reducción salarial, afecta a todo el sector público en una media del 5% en términos anuales, aunque hay ámbitos en los que debe negociarse su aplicación.

Al personal funcionario y laboral de la Administración de la Generalitat y de sus organismos autónomos se le aplican las cantidades establecidas en el Real Decreto respecto al sueldo base y los trienios, con una escala variable en función de los grupos de titulación. Básicamente, la reducción de estos conceptos retributivos se aplica por dos vías: por un lado, con un recorte de la nómina mensual a partir de junio; por el otro, con una rebaja de la paga extra de diciembre, que en el caso de los grupos altos se queda muy reducida (la del grupo A casi a la mitad).

Ahora la Generalitat debe establecer el mecanismo para reducir el resto de complementos (destino y específico) para conseguir el objetivo marcado de reducir un 5% la masa salarial.

Decret Llei de la Generalitat Valenciana, aplicant les retallades salarials (DOCV del 2010/06/08)