La taxa d'èxit en tres de quatre convocatòries d'ajudes científiques de la Conselleria d'Educació "és molt superior en homes que en dones". La secció quarta de la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana (TSJ-CV) ha estimat parcialment el recurs de la Federació d'Ensenyament del sindicat Comissions Obreres contra la resolució per la qual es convocaven per al 2019 les subvencions del programa per a la promoció d'investigació científica, el desenvolupament tecnològic i la innovació. La sentència es refereix específicament a l'annex tercer de la resolució, declarat "contrari a dret", que al·ludeix a la subvencions del programa Santiago Grisolía.
El sindicat considerava que la previsió de la convocatòria, "fins i tot podent semblar neutra, implica una discriminació directa contra la dona". CCOO retreia a la Generalitat que ignorara "el fet contrastat, des de totes les esferes de la societat, que és la dona qui interromp el seu desenvolupament professional, treball i investigacions per raons d'embaràs, maternitat, cuidat de persones dependents i violència de gènere".
El recurs defensa que en la resta de programes de subvencions arreplegats en la mateixa resolució, "l'Administració sí que aplica criteris de gènere per a pal·liar els desavantatges socials que majoritàriament pateixen les dones". CCOO va incorporar en la seua demanda un quadre sobre la concessió de les subvencions del programa Santiago Grisolía entre 2013 i 2018 en el qual s'observa que "és molt major en tots els anys el nombre de beneficiaris homes que no el de dones".
L'Advocacia de la Generalitat argumentava, per contra, que la consideració de les circumstàncies de les dones que optaven a les subvencions (permisos de maternitat o incapacitat temporal, entre altres) respecte a la valoració dels mèrits, "no es contempla ni en les bases generals ni tampoc en les especifiques".
A més, també assenyalava que "no es desprèn discriminació en la resolució, atès que les ajudes concedides estan, tant per a homes com per a dones, entre el 16% i el 22% de les sol·licitades". La taxa d'èxit en algun dels exercicis de la subvenció és superior en dones, al·legava la Generalitat.
El quadre aportat per la Generalitat Valenciana sobre les sol·licituds per gènere entre 2015 i 2018 mostra que només en 2017 se supera la taxa de de dones a la d'homes. "En tres dels quatre exercicis és molt superior en homes que en dones", resa la sentència del TSJ-CV.
La Sala contenciosa administrativa recorda que a Espanya el percentatge de dones llicenciades o amb graus i doctorades s'ha incrementat "en gran manera". "Si sostingudament en els últims anys, el percentatge de sol·licituds de subvencions del programa Santiago Grisolía, corresponent a dones és molt notablement inferior al d'homes, haurem d'entendre, sense molt d'esforç, que això obeeix a una situació de discriminació indirecta per raó de sexe, que el poder públic ha de tractar d'esmenar", conclou el TSJ-CV.
La tasa de éxito en tres de cuatro convocatorias de ayudas científicas de la Conselleria de Educación "es muy superior en hombres que en mujeres". La sección cuarta de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJ-CV) ha estimado parcialmente el recurso de la Federación de Enseñanza del sindicato Comisiones Obreras contra la resolución por la que se convocaban para el 2019 las subvenciones del programa para la promoción de investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación. El fallo se refiere específicamente al anexo tercero de la resolución, declarado "contrario a derecho", que alude a la subvenciones del programa Santiago Grisolía.
El sindicato consideraba que la previsión de la convocatoria, "aun pudiendo parecer neutra, implica una discriminación directa contra la mujer". CCOO reprochaba a la Generalitat que ignorara "el hecho contrastado, desde todas las esferas de la sociedad, de que es la mujer quien interrumpe su desarrollo profesional, trabajo e investigaciones por razones de embarazo, maternidad, cuidado de personas dependientes y violencia de género".
El recurso defiende que en el resto de programas de subvenciones recogidos en la misma resolución, "la Administración sí aplica criterios de género para paliar las desventajas sociales que mayoritariamente padecen las mujeres". CCOO incorporó en su demanda un cuadro sobre la concesión de las subvenciones del programa Santiago Grisolía entre 2013 y 2018 en el que se observa que "es mucho mayor en todos los años el número de beneficiarios hombres que no el de mujeres".
La Abogacía de la Generalitat argumentaba, por contra, que la consideración de las circunstancias de las mujeres que optaban a las subvenciones (permisos de maternidad o incapacidad temporal, entre otros) con respecto a la valoración de los méritos, "no se contempla ni en las bases generales ni tampoco en las especificas".
Además, también señalaba que "no se desprende discriminación en la resolución, dado que las ayudas concedidas están, tanto para hombres como para mujeres, entre el 16% y el 22% de las solicitadas". La tasa de éxito en alguno de los ejercicios de la subvención es superior en mujeres, alegaba la Generalitat.
El cuadro aportado por la Generalitat Valenciana sobre las solicitudes por género entre 2015 y 2018 muestra que solo en 2017 se supera la tasa de de mujeres a la de hombres. "En tres de los cuatro ejercicios es muy superior en hombres que en mujeres", reza la sentencia del TSJ-CV.
La Sala de lo Contencioso Administrativo recuerda que en España el porcentaje de mujeres licenciadas o con grados y doctoradas se ha incrementado "sobremanera". "Si sostenidamente en los últimos años, el porcentaje de solicitudes de subvenciones del programa Santiago Grisolía, correspondiente a mujeres es muy notablemente inferior al de hombres, habremos de entender, sin mucho esfuerzo, que ello obedece a una situación de discriminación indirecta por razón de sexo, que el poder público debe tratar de enmendar", concluye el TSJ-CV.
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