El Govern insisteix en polítiques injustes de devaluació salarial en les administracions públiques
CCOO, primer sindicat de les administracions públiques, alerta que la proposta salarial de l'Executiu pot tornar a reduir la capacitat de compra dels més de tres milions de treballadores i treballadors públics. Anuncia mobilitzacions per a tractar de modificar les intencions governamentals durant el tràmit parlamentari del projecte de Llei de Pressupostos Generals per a 2022.
CCOO acusa el Govern de menysprear la negociació col·lectiva amb una convocatòria urgent de reunió de la Mesa General de les Administracions Públiques el 5 d'octubre sense cap documentació. Això ens ha portat a rebutjar la nostra participació per a denunciar que l'Executiu entén la negociació com un mer tràmit, preceptiu per llei, just abans de l'aprovació del Projecte de Llei de Pressupostos Generals de l'Estat. No podem admetre aquest desfavor a la negociació col·lectiva en les AA. PP., vivint en una societat democràtica.
La proposta del Govern desoeix les peticions concretes del nostre sindicat: tornar al camí de la recuperació del poder adquisitiu, la jornada laboral de 35 hores i eliminar la taxa de reposició d'efectius. Malgrat la millora plantejada en la reunió d'avui, aquesta taxa no té cap sentit quan hem d'acabar amb l'elevada temporalitat i representa una important trava a la millora dels serveis públics. Uns serveis públics molt minvats amb l'anterior crisi de 2008, que s'han vist clarament insuficients durant la pandèmia produïda per la Covid-19.
Serveis com la sanitat, educació, serveis socials, LABORA, Seguretat Social, justícia, entre altres, s'han pogut prestar bàsicament pel comportament exemplar del personal de les administracions públiques i del sector públic empresarial, avui novament menyspreat per un Govern de cort progressista.
Respecte a les retribucions, la proposta del Govern d'un increment de 2%, referint-se a la previsió d'IPC per al 2022 i sense una clàusula de revisió salarial, pot tornar a reduir la capacitat de compra dels treballadors i les treballadores de les administracions públiques, que s'ha vist reduïda en l'última dècada en més de 10 punts percentuals i que en aquest 2021 s'incrementarà amb seguretat donada l'evolució dels preus dels últims mesos.
Tot això a pesar que la negociació sindical va donar els seus fruits, amb la recuperació de 4 punts de poder de compra en els tres anys de l'acord sindical, que demostra la utilitat del sindicalisme per a la millora concreta de les condicions de vida de la classe treballadora.
No podem entendre com el Govern insisteix en velles polítiques d'imposicions als treballadors i treballadores que garantim els drets de ciutadania amb els serveis públics, i que a més implica una caiguda de la demanda interna, responsable dels mals resultats del nostre PIB. Es tracta, en definitiva, de polítiques injustes amb les persones i ineficaces per a la recuperació econòmica.
Per tots aquests motius, CCOO realitzarem les accions pertinents per a tractar de modificar les intencions del Govern durant el tràmit parlamentari del projecte de Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a 2022 i per a iniciar immediatament una negociació per a parlar del conjunt de drets laborals que cal recuperar.
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El Gobierno insiste en políticas injustas de devaluación salarial en las administraciones públicas
CCOO, primer sindicato de las administraciones públicas, alerta de que la propuesta salarial del Ejecutivo puede volver a reducir la capacidad de compra de los más de tres millones de trabajadoras y trabajadores públicos. Anuncia movilizaciones para tratar de modificar las intenciones gubernamentales durante el trámite parlamentario del proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2022.
CCOO acusa al Gobierno de despreciar la negociación colectiva con una convocatoria urgente de reunión de la Mesa General de las Administraciones Públicas el 5 de octubre sin ninguna documentación. Esto nos ha llevado a rechazar nuestra participación para denunciar que el Ejecutivo entiende la negociación como un mero trámite, preceptivo por ley, justo antes de la aprobación del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado. No podemos admitir este desaire a la negociación colectiva en las AA. PP., viviendo en una sociedad democrática.
La propuesta del Gobierno desoye las peticiones concretas de nuestro sindicato: volver al camino de la recuperación del poder adquisitivo, la jornada laboral de 35 horas y eliminar la tasa de reposición de efectivos. Pese a la mejora planteada en la reunión de hoy, esta tasa no tiene ningún sentido cuando tenemos que acabar con la elevada temporalidad y representa una importante traba a la mejora de los servicios públicos. Unos servicios públicos muy mermados con la anterior crisis de 2008, que se han visto claramente insuficientes durante la pandemia producida por la Covid-19.
Servicios como la sanidad, educación, servicios sociales, LABORA, Seguridad Social, justicia, entre otros, se han podido prestar básicamente por el comportamiento ejemplar del personal de las administraciones públicas y del sector público empresarial, hoy nuevamente despreciado por un Gobierno de corte progresista.
Respecto a las retribuciones, la propuesta del Gobierno de un incremento de 2%, refiriéndose a la previsión de IPC para el 2022 y sin una cláusula de revisión salarial, puede volver a reducir la capacidad de compra de los trabajadores y las trabajadoras de las administraciones públicas, que se ha visto reducida en la última década en más de 10 puntos porcentuales y que en este 2021 se incrementará con seguridad dada la evolución de los precios de los últimos meses.
Todo ello a pesar de que la negociación sindical dio sus frutos, con la recuperación de 4 puntos de poder de compra en los tres años del acuerdo sindical, que demuestra la utilidad del sindicalismo para la mejora concreta de las condiciones de vida de la clase trabajadora.
No podemos entender cómo el Gobierno insiste en viejas políticas de imposiciones a los trabajadores y trabajadoras que garantizamos los derechos de ciudadanía con los servicios públicos, y que además implica una caída de la demanda interna, responsable de los malos resultados de nuestro PIB. Se trata, en definitiva, de políticas injustas con las personas e ineficaces para la recuperación económica.
Por todos estos motivos, CCOO realizaremos las acciones pertinentes para tratar de modificar las intenciones del Gobierno durante el trámite parlamentario del proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022 y para iniciar inmediatamente una negociación para hablar del conjunto de derechos laborales que hay que recuperar.
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Legislación laboral básica 2021
CCOO, primer sindicat a Espanya
CCOO ha aconseguit 96.249 delegats/as, el 35,7% del total, en les eleccions sindicals celebrades en empreses privades i en les Administracions Públiques.
Amb aquests resultats, CCOO revalida la seua condició de primer sindicat del nostre país, ho és des dels anys 90, amb una diferència de 8.051 representants sobre el segon sindicat.
Edifici 6-E (Centre de Salut Laboral)
Telèfons: 963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez 79029
José Segovia 77040
Consuelo Vallés 77043
Ildefonso Pelayo 77043
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