Junta de PAS funcionario

Universidad Politécnica de Valencia




ACTA DE LA

JUNTA DE PAS FUNCIONARIO DE LA UPV



Asistentes:

Alonso Pérez Tébar (CC.OO.)

Begoña San Millán Echezarreta (CSIF)

Consuelo Vallés Prima (CC.OO.)

Javier José Bernat Gabarda (CSIF)

Josep Lluis Bustos i Mateo (CC.OO.)

Juan Carlos Pérez Borja (CSIF)

Luis Taroncher Pellicer (UGT)

Mª Dolores Pellicer Bañón (CC.OO.)

Mª Pilar Sinisterra Belenguer (CSIF)

Mercedes González Gimeno (CSIF)

Miguel Granell León (CC.OO.)

Siendo las nueve horas y quince minutos, del miércoles día dos de Junio de mil novecientos noventa y nueve, comienza la sesión ordinaria de la Junta de PAS funcionario, con el siguiente orden del día:

  1. – Aprobación, en su caso, del acta de la sesión anterior.
  2. – Turno de Tribunales de oposiciones de funcionarios.
  3. – Expediente disciplinario a un funcionario.
  4. – Comentarios a la reunión con el Gerente el 19/05/99.
  5. - Ruegos y preguntas.



  • Se acuerda por unanimidad añadir un nuevo punto en el Orden del Día en el que se trate el tema de la Mejora de Empleo, sobre la base de las solicitudes presentadas por 3 auxiliares que se encuentran desempeñando un puesto superior. Dicho punto se tratará en 4º lugar desplazando los otros a tratar posteriormente a los lugares 5º y 6º.
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1. - Aprobación, en su caso, del acta de la sesión anterior.

  • Se aprueba por asentimiento el Acta de la última reunión del día 22 de Abril.
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  1. - Turno de Tribunales de oposiciones de funcionarios.

Alonso Pérez Tebar da a conocer la propuesta que ha elaborado para que se establezca un turno rotatorio acorde con la representatividad real de cada uno de los grupos de la Junta del P.A.S., y que una vez sorteado el Sindicato que comienza el turno, mediante el lanzamiento de una moneda, queda establecido de la siguiente manera:

  1. 1 Representante de CSI-CSIF

  2. 1 Representante de CC.OO.

  3. 1 Representante de CSI-CSIF

  4. 1 Representante de CC.OO.

  5. 1 Representante de CSI-CSIF

  6. 1 Representante de CC.OO.

  7. 1 Representante de CSI-CSIF

  8. 1 Representante de CC.OO.

  9. 1 Representante del CSI-CSIF

  10. 1 Representante de CC.OO.

  11. 1 Representante de U.G.T.
1 Representante de CSI-CSIF
  1. 1 Representante de CC.OO.

  2. 1 Representante de CSI-CSIF

  3. 1 Representante de CC.OO.

  4. 1 Representante de CSI-CSIF

  5. 1 Representante de CC.OO.

  6. 1 Representante de CSI-CSIF

  7. 1 Representante de CC.OO.

  8. 1 Representante de CSI-CSIF

  9. 1 Representante de CC.OO
1 Representante de UGT
A partir del último turno descrito se volverá a comenzar por el número 1). Quedando encargado del cumplimiento de los mismos el Secretario de la Junta del P.A.S. Cada grupo elegirá a sus representantes.

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3. – Expediente disciplinario a un funcionario.

Presentado el documento que recoge la apertura de un expediente informativo a xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (Doc. 1) por los hechos acaecidos el pasado día 9 de Abril durante el proceso de desinsectación de la Biblioteca General de la Universidad. Da comienzo un debate en el que intervienen Josep Lluis Bustos, Mercedes González, Begoña San Millán, Juan Carlos Pérez y Alonso Pérez, y tras el cual se acuerda :

  • Elaborar y remitir un escrito en el que se ponga de manifiesto lo siguiente :
  • La responsabilidad de los hechos no debe recaer sobre el trabajador, siendo responsabilidad directa de la dirección de la Biblioteca.
  • La inexistencia de planes de emergencia.
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  1. - Mejora de Empleo
El Sr. Presidente proporciona a cada uno de los asistentes copia de las solicitudes presentadas (Doc. 2, 3 y 4) por las que se solicitan al amparo del artículo 20.1 de la modificación de la Ley de la Función Pública Valenciana (DOGV del 31 de Diciembre de 1.998) el reconocimiento económico de las funciones de un puesto superior que desempeñan.

Juan Carlos Pérez resalta la necesidad de definir en el plazo más breve posible un baremo que regule estas situaciones para toda la Universidad.

  • Se acuerda la remisión de un escrito a la Gerencia por el que se solicite una próxima e inmediata reunión del Órgano de Negociación del PAS, y en cuyo orden del día figure como punto preferente este tema, al mismo tiempo que se proponga el reconocimiento con carácter retroactivo, a la fecha de petición o publicación de la norma, de lo solicitado.
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  1. - Comentarios a la reunión con en Gerente el 19/05/99.
Alonso Pérez explica sobre la base del documento elaborado por CC.OO. (Doc. 5) las cuestiones que se trataron con el Gerente el pasado día 19 de Mayo, así como sus impresiones de la jornada.

Juan Carlos Pérez hace una valoración de lo ocurrido, centrado en los puntos siguientes :

  • La Gerencia toma como objetivo la Universidad Politécnica de Cataluña (U.P.C.) siempre que haya suficiente financiación.
  • La Universidad apuesta por una mejora en la calidad de la plantilla.
  • El porcentaje de los grupos de titulación superior es muy inferior en la Universidad Politécnica de Valencia (U.P.V.) en comparación con la U.P.C. Siendo necesaria una actuación urgente para mejorar esta situación.
  • Es necesaria la dotación de las plazas suficientes que permitan que la gente pueda proyectarse a grupos superiores, siempre que tengan la titulación requerida.
  • Hay que incidir sobre los puestos barrados.
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  1. – Ruegos y Preguntas.
Los representantes de la Junta de Personal en la Comisión que realizó el sorteo para la elección de personal auxiliar para las pruebas de selectivo : Consuelo Vallés y Juan Carlos Pérez, informan sobre la forma en que se desarrolló el proceso, y tras un breve debate se acuerda la realización de un estudio sobre las normas de exclusión que actualmente existen.

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Sin más asuntos que tratar, se da por terminada esta sesión ordinaria de la Junta de PAS funcionario a las 11 horas del miércoles dos de Junio de mil novecientos noventa y nueve.

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