Quinquenios personal docente temporal
El TS ha estimado la demanda de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid.
El TS sentencia que el profesorado temporal de las universidades públicas madrileñas también tiene derecho a que se reconozcan sus méritos a través de quinquenios docentes.
El TS rechaza un recurso de las seis universidades públicas madrileñas y sentencia que los trabajadores universitarios temporales también tienen derecho a que se reconozcan sus méritos a través de quinquenios docentes, se reconoce a los profesores más precarios de la universidad su derecho a cobrar un complemento de docencia.
Esta sentencia se une a otra, del TSJM del pasado mes de julio, que también otorgaba al PDI temporal el derecho a solicitar un sexenio de investigación en igualdad de condiciones que el PDI permanente.
El Supremo señala en su sentencia que “no toda desigualdad de trato en la Ley supone una infracción del art.14 de la Constitución [que estipula la igualdad de los españoles ante la ley], sino que dicha infracción la produce sólo aquella desigualdad que introduce una diferencia entre situaciones que pueden considerarse iguales y que carece de una justificación objetiva y razonable”, y que “el principio de igualdad exige que a iguales supuestos de hecho se apliquen iguales consecuencias jurídicas”.
Esta sentencia, además del valor que tiene por sí misma, supone un precedente de cara a la misma situación con los sexenios de investigación, que también estudia el Tribunal Supremo en estos momentos.
El Supremo ha estimado la demanda de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid y reconoce este derecho para todas las figuras de personal docente e investigador de las universidades públicas madrileñas, con independencia de la fijeza o temporalidad de su contrato y de su dedicación a tiempo completo o parcial.
La evaluación de la actividad docente ya es un derecho de todo el profesorado universitario que pueda acreditar dicha docencia y el tiempo exigido en la convocatoria, independientemente del tipo de contrato que haya suscrito, ya sea a tiempo completo o parcial ya sea indefinido o temporal.
Figuras como el profesorado ayudante doctor, visitantes, ayudantes y profesorado asociado tendrán acceso a la evaluación de su actividad docente si acreditan el requisito temporal (cinco años) exigido en la normativa que regula el complemento de actividad docente.
Toda la información a través del enlace a Comisiones Informa nº 71
CCOO Informa 71_Sentencia TS quinquenios PDIL
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