Funció Pública menysprea el diàleg social
Funció Pública menysprea el diàleg social
CCOO exigeix un increment de les plantilles i un nou Acord per a les empleades i els empleats públics.
CCOO ha reclamat l'inici immediat de les negociacions per a un III Acord
En la Mesa General de les Administracions Públiques, celebrada en la vesprada del dilluns 26 d'octubre, el secretari d'Estat de Política Territorial i Funció Pública diu estar compromès amb el diàleg social i, tot seguit, anuncia les mesures preses de manera unilateral sense cap negociació: la pujada salarial del 0,9% i la mateixa taxa de reposició existent en els PGE 2018 per a les administracions complidores amb la regla de despesa: 100%, 110% per a Sanitat, Educació, altres serveis prioritaris i determinats llocs de les corporacions locals, i 115% per a Forces i Cossos de Seguretat.
El sindicat ha denunciat la falta total d'interlocució i la imposició de les qüestions relatives als sectors públics en els Pressupostos Generals de l'Estat (PGE) de 2021, fent de la Mesa General un simple tràmit previ a l'aprovació pel Consell de Ministres.
Igualment, denúncia l'incompliment, per part de totes les administracions, AGE, CC.AA. i FEMP, de l'I i II acord per a la millora de l'ocupació pública i les condicions de treball. Per això, CCOO ha demandat que es complisquen íntegrament els compromisos i ha reclamat l'inici immediat de les negociacions per a un III Acord.
En aquest sentit han d'incloure's en els PGE 2021 la recuperació de l'ocupació pública, l'eliminació de la taxa de reposició, els increments de les plantilles (entre un 20% i un 33% dels serveis prioritaris i essencials) i els increments retributius d'almenys un 8% en tres anys. A més, s'ha d'acabar amb la xacra que suposa la temporalitat en l'àmbit de les administracions públiques.
CCOO ha recordat que s'ha dirigit de manera constant, des de l'inici de la legislatura, al Ministeri de Política Territorial i Funció Pública posant de manifest la situació dels acords, reclamant la negociació d'un nou acord de legislatura i fent arribar les propostes del sindicat sobre aquest tema. Aquestes giren entorn de 3 eixos:
- Compromís en la millora i defensa dels serveis públics com a garantia per als drets de la ciutadania. És indiscutible el seu paper protagonista en la reconstrucció del país.
- Recuperació dels drets arrabassats a les empleades i empleats públics, i millora de les seues condicions laborals.
- Augment de la despesa pública en els serveis essencials per a la ciutadania, que permeta inversions en matèria de logística i infraestructura, cohesió social i territorial, i una major aposta per la inversió en I+D+i, digitalització, formació i qualificació.
A més, el sindicat considera necessari tractar de forma prioritària les següents matèries:
- Ocupació, estabilització i consolidació, per a aconseguir la reducció de la temporalitat definitivament per davall del 8%. Són necessàries modificacions en el EBEP i en Estatut Marco per a causalitzar la contractació, establir un règim sancionador a les administracions públiques que incomplisquen, i implantar mesures que repercutisquen de forma immediata per a eliminar la precarietat laboral. És inacceptable que, ja abans de l'inici de la pandèmia, el percentatge de temporalitat seguira per damunt del 24% i que, de les 380.288 places publicades des de 2017, un 66,81% estiguen sense convocar sumat a un 17,39% ja convocades sense executar, al que caldria afegir les places que ni tan sols s'han negociat o publicat.
- Jornada laboral, fent real i efectiva la jornada de 35 hores per a tots els sectors.
- Classificació professional i culminació de la disposició transitòria tercera del EBEP.
- Carrera professional.
- Classes passives, per a la millora de les bases de cotització a partir del grup A2.
- Plans d'igualtat i protocols d'assetjament.
- Processos de digitalització en les administracions públiques.
- Formació.
- Salut laboral i prevenció de riscos laborals.
- Desenvolupament del EBEP. Llei AGE i lleis CC.AA.
Malgrat el menyspreu a la negociació demostrada en la Mesa General, CCOO està disposada a abordar i negociar totes aquestes matèries. No obstant això, exigeix l'establiment urgent d'un calendari i de l'inici de les negociacions. De forma immediata s'ha d'incloure en els PGE l'abans plantejat en relació amb l'augment de les plantilles, l'increment retributiu i l'eliminació de qualsevol limitació en la taxa de reposició.
De no complir les diferents administracions els acords i no iniciar-se els processos de negociació compromesos, CCOO anuncia que hi haurà contínues mobilitzacions.
CCOO ha reclamat l'inici immediat de les negociacions per a un III Acord
.
.
CCOO, primer sindicat a Espanya
CCOO ha aconseguit 96.249 delegats/as, el 35,7% del total, en les eleccions sindicals celebrades en empreses privades i en les Administracions Públiques.
Amb aquests resultats, CCOO revalida la seua condició de primer sindicat del nostre país, ho és des dels anys 90, amb una diferència de 8.051 representants sobre el segon sindicat
Edifici 6-E (Centre de Salut Laboral)
Telèfons: 963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez 79029
José Segovia 77040
Consuelo Vallés 77043
Ildefonso Pelayo 77043
Julia Benet 77040
Juanjo Escobar (Gandía) 43003
Pepe Mantas (Alcoi) 28428
email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Web:
¡ Si eres afiliado/a, gracias por confiar en nosotros!
Si no lo eres, nos gustaría mucho poder contar con tu apoyo.
.
Negociació i recuperació del poder adquisitiu
Els sindicats majoritaris de les Administracions Públiques exigeixen a la ministra de Política Territorial i Funció Pública, Carolina Darias, que garantisca la negociació i recuperació del poder adquisitiu de més de tres milions d'empleades i empleats públics
CCOO, UGT i CSIF s'han dirigit per escrit a la ministra de Política Territorial i Funció Pública reclamant l'obertura immediata de la negociació d'un tercer Acord que garantisca entre altres, la recuperació del poder adquisitiu i la creació d'ocupació pública per a erradicar els dèficits estructurals en les plantilles de les diferents Administracions Públiques
Els tres sindicats majoritaris de la Funció Pública demanden el compliment íntegre dels Acords subscrits en el 2017 i 2018 en matèria d'ocupació, estabilització i consolidació, plans d'igualtat, retribucions, jornada i resta de matèries contingudes en aquests
Igualment exigeixen obrir de manera immediata la negociació d'un Nou Acord que garantisca la recuperació del poder adquisitiu i continuar millorant les condicions de les treballadores i treballadors dels serveis públics, bandejar definitivament la precarietat, incrementar les plantilles i eliminar les limitacions generades per la taxa de reposició
En aquest sentit igualment resulta imprescindible un major compromís amb el desenvolupament de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic i la Llei de Funció Pública de l'Administració General de l'Estat, i la resta de matèries, tals com la carrera i classificació professional, jubilació anticipada, plans d'igualtat o la formació en clau digital
Per això els sindicats signants hem requerit a la Sra. ministra que òbriga el diàleg de forma permanent i en correspondència amb l'acompliment de les comeses als quals el seu càrrec en el Govern l'obliga. Així com pose data de manera immediata a la preceptiva negociació dels PGE 2021 i la negociació d'un nou acord de la funció pública tal com es va comprometre el mes de juny.
Los sindicatos mayoritarios de las Administraciones Públicas exigen a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, que garantice la negociación y recuperación del poder adquisitivo de más de tres millones de empleadas y empleados públicos
CCOO, UGT y CSIF se han dirigido por escrito a la ministra de Política Territorial y Función Pública reclamando la apertura inmediata de la negociación de un tercer Acuerdo que garantice entre otros, la recuperación del poder adquisitivo y la creación de empleo público para erradicar los déficits estructurales en las plantillas de las distintas Administraciones Públicas
Los tres sindicatos mayoritarios de la Función Pública demandan el cumplimiento íntegro de los Acuerdos suscritos en el 2017 y 2018 en materia de empleo, estabilización y consolidación, planes de igualdad, retribuciones, jornada y resto de materias contenidas en los mismos
Igualmente exigen abrir de manera inmediata la negociación de un Nuevo Acuerdo que garantice la recuperación del poder adquisitivo y seguir mejorando las condiciones de las trabajadoras y trabajadores de los servicios públicos, desterrar definitivamente la precariedad, incrementar las plantillas y eliminar las limitaciones generadas por la tasa de reposición
En este sentido igualmente resulta imprescindible un mayor compromiso con el desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley de Función Pública de la Administración General del Estado, y el resto de materias, tales como la carrera y clasificación profesional, jubilación anticipada, planes de igualdad o la formación en clave digital
Por ello los sindicatos firmantes hemos requerido a la sra. ministra que abra el diálogo de forma permanente y en correspondencia con el desempeño de los cometidos a los que su cargo en el Gobierno le obliga. Así como ponga fecha de manera inmediata a la preceptiva negociación de los PGE 2021 y la negociación de un nuevo acuerdo de la función pública tal y como se comprometió en el mes de junio.
.
.
Serveis per a l'afiliació de CCOO
CCOO, primer sindicat a Espanya
CCOO ha aconseguit 96.249 delegats/as, el 35,7% del total, en les eleccions sindicals celebrades en empreses privades i en les Administracions Públiques.
Amb aquests resultats, CCOO revalida la seua condició de primer sindicat del nostre país, ho és des dels anys 90, amb una diferència de 8.051 representants sobre el segon sindicat
Edifici 6-E (Centre de Salut Laboral)
Telèfons: 963 877 040 - 963 877 043
Alonso Pérez 79029
José Segovia 77040
Consuelo Vallés 77043
Ildefonso Pelayo 77043
Julia Benet 77040
Juanjo Escobar (Gandía) 43003
Pepe Mantas (Alcoi) 28428
email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Web: http://www.ccoo.upv.es
Twitter: https://twitter.com/ccooupv
Facebook: https://www.facebook.com/ccooupv/
¡ Si eres afiliado/a, gracias por confiar en nosotros!
Si no lo eres, nos gustaría mucho poder contar con tu apoyo.
Afilia't CCOO :
https://www.ccoo.es/sol_afi_web_breve/index.php
https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php
.
Cómo se deben ventilar las aulas
El manual da las pautas para la ventilación y purificación del aire según el volumen de la sala, el número y la edad de los ocupantes y la actividad realizada
La guía plantea soluciones y ejemplos para diferentes situaciones en las escuelas, y ofrece las herramientas para determinar si la ventilación alcanzada es la adecuada
Guía para ventilación de las aulas CSIC (pdf 1.535 MB)
Anexos guía para ventilación en las aulas CSIC (pdf 1.141 MB)
Anexo cálculos (xls 151.882 KB)
Investigadores del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y técnicos de la Asociación Mesura han elaborado una guía que da las pautas sobre cómo debe ser la ventilación en las aulas para reducir el riesgo de contagio por la Covid-19. El documento establece las recomendaciones para que la ventilación y la purificación del aire sea eficaz según el volumen de la sala, el número y la edad de los ocupantes y la actividad. Además, proporciona las herramientas para determinar si las condiciones de ventilación alcanzadas son adecuadas.
“La ventilación es la renovación de aire, es decir, sustitución del aire interior potencialmente contaminado, con aire exterior libre de virus. Y la purificación del aire consiste en la eliminación de las partículas en suspensión, susceptibles de contener virus”, aclara la investigadora María Cruz Minguillón, que ha elaborado la guía junto al investigador Xavier Querol, ambos del IDAEA-CSIC, y con la colaboración de José Manuel Felisi y Tomás Garrido, de la Asociación Mesura.
Los investigadores indican en la guía que la reducción del riesgo de contagio se consigue disminuyendo la emisión y la exposición a las partículas en suspensión, también llamadas aerosoles, susceptibles de contener virus, que se pueden acumular. La exposición a este aire puede resultar en infecciones. La exposición se puede reducir mediante el uso de mascarilla bien ajustada; la reducción del tiempo de exposición; el aumento de la distancia interpersonal; y la ventilación o purificación del aire para eliminar o reducir la concentración de virus en el aire. La guía se centra en este último apartado.
Recomendaciones de ventilación
La ventilación necesaria para reducir el riesgo de contagio depende del volumen de la sala, el número y la edad de los ocupantes, la actividad realizada, la incidencia de casos en la región y el riesgo que se quiera asumir. Esta guía sigue las recomendaciones de la guía de la Universidad de Harvard, que recomienda 5-6 renovaciones de aire por hora.
Los expertos insisten en que las actividades en exterior son siempre preferibles al interior. En el caso de que la actividad tenga que ser interior, es preferible en aulas con ventilación natural, especialmente ventilación cruzada (ventanas y puertas en lados opuestos). Además, se propone la utilización de equipos extractores o impulsores individuales si la ventilación natural no es suficiente. En caso de disponer de sistemas centralizados de ventilación, la tasa de aire exterior se debe incrementar y la recirculación se debe reducir. Si no se puede recurrir a ninguna medida de ventilación, se debe purificar el aire con equipos provistos de filtros HEPA.
La solución puede ser una combinación de opciones. Para evaluar si una configuración dada es suficiente la guía describe dos métodos basados en medidas de dióxido de carbono (CO2) que tienen como finalidad determinar cuantitativamente la ventilación de un aula.
La guía es aplicable a otros espacios interiores como oficinas u otros edificios de uso público. Estas recomendaciones no sustituyen al uso de mascarillas, el mantenimiento de la distancia y las medidas de higiene, que siguen siendo de necesaria aplicación. Los investigadores advierten de que “el riesgo de contagio cero no existe”, y por lo tanto las medidas que recoge la guía “reducen el riesgo, pero no lo eliminan completamente”.
Asimismo, esta guía no sustituye el servicio de profesionales de ventilación y tratamiento de aire, pues algunos emplazamientos pueden requerir cálculos complejos que no necesariamente puedan asumir los usuarios finales.
La guía completa está disponible en la página web del IDAEA-CSIC, del CSIC, del Ministerio de Ciencia e Innovación y de la Asociación de Técnicos Ambientales Mesura. La Conselleria d’Educació, Cultura i Esports de la Generalitat Valenciana ha participado en la conceptualización y la toma de medidas en aula.
Guía para ventilación de las aulas CSIC (pdf 1.535 MB)
Anexos guía para ventilación en las aulas CSIC (pdf 1.141 MB)
Anexo cálculos (xls 151.882 KB)
.