Dones que van plantar cara a la desigualtat

 Històries de dones que van plantar cara a la desigualtat

8 Març 2021

10.00 h. Assemblea virtual a través del Canal de YouTube de CCOO PV

12.00 h. Concentracions en els centres de treball i en les seus de CCOO PV

.

Dia Internacional de la Dona treballadora

8 de MARÇ, UNA LLUITA FEMINISTA

La història sindical és, per definició, una història amb pocs noms de dones coneguts. En el seu cas, s'afigen, a més, les barreres i prejudicis de gènere. Sí, també va haver-hi sindicalistes perquè sempre va haver-hi treballadores, i perquè les dones han participat de quantes mobilitzacions han esdevingut al llarg de la història per un món millor i més just.

8 Març, dia Internacional de les Dones

Des de CCOO tots els dies lluitem pels drets de les dones, per la igualtat efectiva, per una societat basada en la justícia i en la qualitat democràtica. Una lluita que reivindiquem aquest 8 de març, Dia Internacional de les Dones, sota el lema 'Vivas, lliures, unides en acció i reivindicació' i amb les etiquetes

#VivasLibresUnidas

#Acción8M.

VIVES. Perquè els assassinats i altres violències masclistes retallen el nostre dret a una vida plena i segura.

LLIURES. Perquè reivindiquem el dret a una vida amb plena autonomia.

UNIDES. Perquè juntes som més i més fortes.

Per què hem de triar entre ser mares o ser treballadores

En el dia Internacional de la Dona treballadora, volem recordar que hui al nostre país les dones tenen una taxa d'atur molt superior als homes (al tancament de 2020, se situava en el 18,33% per a les treballadores enfront del 14,17% dels treballadors), per una sèrie de causes, especialment per dedicar-se a les cures de totes les persones de la seua unitat familiar i haver hagut de suportar el tancament de col·legis, escoles infantils, centres d'educació especial i altres establiments. Un temps important de les dones que són mares s'ha dedicat a cura dels fills i filles, molt per damunt de la dedicació de qualsevol home a les cures de les seues proles. Les dones no són les cuidadores de tota la societat pel mandat dels conservadors i les polítiques d'extrema dreta, per més que ells l'exigisquen.

Les dones tenen al seu càrrec el 76,2% de totes les hores del treball de cura no remunerada (més del triple que els homes).

Les llars monoparentals són en realitat ‘monomarentales’.

El 78,4%, d'ells estan encapçalats per dones.

Volem que augmente la natalitat sense que ningú pose mesures per a això, ni públiques, ni privades.

Davant l'absència de serveis públics, la responsabilitat de les cures es deposita, quasi exclusivament, en les mares.

Les mares perden la carrera professional i guanyen en precarietat present i futura.

La falta de serveis de cures de les administracions produeix una major càrrega en el treball no remunerat i més precarietat i desocupació en les dones.

La bretxa de gènere és gran en salari, ocupació i pensions

A les dones se'ls exigeix que trien entre ser mares o ser treballadores i qui guanya com a mare perd com a treballadora.

Mare només hi ha una perquè la majoria dels pares continuen la seua carrera professional o treballant i per tant ella cuida sola.

Perquè els governs no cuiden a les que cuiden és necessari continuar reivindicant l'eliminació de les bretxes de gènere i aconseguir la igualtat real. En aquest 8M volem incidir en la reivindicació de les dones i de les mares treballadores i per a aconseguir la igualtat real és inexcusable que:

Hi haja una vertadera corresponsabilitat promoguda pels governs i les empreses.

Es creuen els serveis públics necessaris per a la cura, l'educació, etc.

Es negocien convenis col·lectius i plans d'igualtat amb mesures per a aconseguir la igualtat entre dones i homes.

Haja pressuposat econòmic de les administracions públiques per a eliminar les bretxes de gènere.

Es diluïsca la divisió sexual del treball i tothom cuide.

El treball de cures reba el reconeixement i el valor real que té

#CuidarALesQueCuiden

Històries de dones que van plantar cara a la desigualtat

* 10.00 h. Assemblea virtual a través del Canal de YouTube de CCOO PV

* 12.00 h. Concentracions en els centres de treball i en les seus de CCOO PV

CCOO PV celebra el 8 de març amb una assemblea virtual on es presentarà la web del projecte ‘Sindicalistes feministes’, la divulgació de testimonis de dones treballadores que han lluitat col·lectivament contra la discriminació i per la igualtat.

8 de MARZO, UNA LUCHA FEMINISTA

La historia sindical es, por definición, una historia con pocos nombres de mujeres conocidos. En su caso, se añaden, además, las barreras y prejuicios de género. Sí, también hubo sindicalistas porque siempre hubo trabajadoras, y porque las mujeres han participado de cuantas movilizaciones han acaecido a lo largo de la historia por un mundo mejor y más justo.

8 Marzo, día Internacional de las Mujeres

Desde CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática. Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación' y con las etiquetas

#VivasLibresUnidas

#Acción8M.

VIVAS. Porque los asesinatos y otras violencias machistas cercenan nuestro derecho a una vida plena y segura.

LIBRES. Porque reivindicamos el derecho a una vida con plena autonomía.

UNIDAS. Porque juntas somos más y más fuertes.

Por qué tenemos que elegir entre ser madres o ser trabajadoras

En el día Internacional de la Mujer trabajadora, queremos recordar que hoy en nuestro país las mujeres tienen una tasa de paro muy superior a los hombres (al cierre de 2020, se situaba en el 18,33% para las trabajadoras frente al 14,17 % de los trabajadores), por una serie de causas, especialmente por dedicarse a los cuidados de todas las personas de su unidad familiar y haber tenido que sobrellevar el cierre de colegios, escuelas infantiles, centros de educación especial y demás establecimientos. Un tiempo importante de las mujeres que son madres se ha dedicado al cuidado de los hijos e hijas, muy por encima de la dedicación de cualquier hombre a los cuidados de sus proles. Las mujeres no son las cuidadoras de toda la sociedad por el mandato de los conservadores y las políticas de extrema derecha, por más que ellos lo exijan.

Las mujeres tienen a su cargo el 76,2% de todas las horas del trabajo de cuidado no remunerado (más del triple que los hombres).

Los hogares monoparentales son en realidad ‘monomarentales’.

El 78,4%, de ellos están encabezados por mujeres.

Queremos que aumente la natalidad sin que nadie ponga medidas para ello, ni públicas, ni privadas.

Ante la ausencia de servicios públicos, la responsabilidad de los cuidados se deposita, casi exclusivamente, en las madres.

Las madres pierden la carrera profesional y ganan en precariedad presente y futura.

La falta de servicios de cuidados de las administraciones produce una mayor carga en el trabajo no remunerado y más precariedad y desempleo en las mujeres.

La brecha de género es grande en salario, empleo y pensiones

A las mujeres se les exige que elijan entre ser madres o ser trabajadoras y quien gana como madre pierde como trabajadora.

Madre solo hay una porque la mayoría de los padres continúan su carrera profesional o trabajando y por tanto ella cuida sola.

Porque los gobiernos no cuidan a las que cuidan es necesario seguir reivindicando la eliminación de las brechas de género y conseguir la igualdad real. En este 8M queremos incidir en la reivindicación de las mujeres y de las madres trabajadoras y para conseguir la igualdad real es inexcusable que:

Haya una verdadera corresponsabilidad promovida por los gobiernos y las empresas.

Se creen los servicios públicos necesarios para el cuidado, la educación, etc.

Se negocien convenios colectivos y planes de igualdad con medidas para conseguir la igualdad entre mujeres y hombres.

Haya presupuesto económico de las administraciones públicas para eliminar las brechas de género.

Se diluya la división sexual del trabajo y todo el mundo cuide.

El trabajo de cuidados reciba el reconocimiento y el valor real que tiene

#CuidarALasQueCuidan

.

.

Som treballadors

   Som treballadores

      Som universitat

.

Atenció a l´afiliació

CCOO, primer sindicat a Espanya

CCOO ha aconseguit 96.249 delegats/as, el 35,7% del total, en les eleccions sindicals celebrades en empreses privades i en les Administracions Públiques.

Amb aquests resultats, CCOO revalida la seua condició de primer sindicat del nostre país, ho és des dels anys 90, amb una diferència de 8.051 representants sobre el segon sindicat.

Edifici 6-E (Centre de Salut Laboral)

Telèfons:   963 877 040 - 963 877 043

Alonso Pérez            79029

José Segovia            77040

Consuelo Vallés         77043

Ildefonso Pelayo        77043

Julia Benet             77040

Juanjo Escobar (Gandía) 43003

Pepe Mantas  (Alcoi)    28428

email:      Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Web:        http://www.ccoo.upv.es

Twitter:    https://twitter.com/ccooupv

Facebook:   https://www.facebook.com/ccooupv/

¡ Si eres afiliado/a, gracias por confiar en nosotros!

Si no lo eres, nos gustaría mucho poder contar con tu apoyo.

Afilia't CCOO : 

https://www.ccoo.es/sol_afi_web_breve/index.php

https://afiliados.uar.ccoo.es/afipub/newafil/index.php

.